De beoordeling van een ambtenaar

De beoordeling van een ambtenaar

Een ambtenaar is werkzaam als ICT-beheerder bij de gemeente Breda. Zijn functioneren wordt beoordeeld en hij krijgt het eindresultaat ‘slecht’. De ambtenaar is het met die kwalificatie niet eens en gaat tegen de beoordeling in bezwaar en vervolgens in beroep. Hij vindt dat degene die hem heeft beoordeeld niet objectief was. Ook voert de ambtenaar aan dat hij niet alle gespreksverslagen heeft ondertekend. Hij vindt dat deze daarom niet bij de beoordeling hadden mogen worden betrokken. Krijgt hij gelijk? Lees meer…

Compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte: sigaar uit eigen doos?

Compensatie transitievergoeding na twee jaar ziekte: sigaar uit eigen doos?

De Wwz. Geprezen vanwege de snelheid waarmee deze is aangenomen, maar omstreden vanwege de consequenties die deze wet met zich brengt.

Eén van de grootste veranderingen is de afschaffing van de kantonrechtersformule en de invoering van de transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Aan elke meerderjarige werknemer met een dienstverband van twee jaar of langer moest voortaan de transitievergoeding worden uitbetaald. De vraag rees al snel of dit ook moest gelden voor werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn. Wat hebben zij immers aan een vergoeding ten behoeve van transitie naar ander werk? Lees meer…

Werkstress levert billijke vergoeding op

Werkstress levert billijke vergoeding op

Een werknemer loopt tijdens een presentatie weg vanwege dreigend overgeven door werkstress. De relatie tussen de werkgever en de werknemer raakt na deze gebeurtenis verstoord. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en kent de werknemer een billijke vergoeding van € 20.000,= toe. Had de werkgever deze billijke vergoeding kunnen voorkomen? Lees meer…

Hoe om te gaan met een weigerambtenaar?

Hoe om te gaan met een weigerambtenaar?

Sinds 1 april 2001 is bij wet vastgelegd dat personen van gelijk geslacht een huwelijk kunnen aangaan (Wet openstelling huwelijk). Door de landelijke overheid is destijds aan de gemeenten overgelaten hoe zij zouden omgaan met ‘weigerambtenaren’. Dat zijn ambtenaren die gelet op hun godsdienstige overtuiging weigeren medewerking te verlenen aan het voltrekken van huwelijken tussen paren van gelijk geslacht. Uitgangspunt moest wel zijn dat paren van gelijk geslacht in elke gemeente een huwelijk konden sluiten, maar hoe een gemeente omging met weigerambtenaren moest door elke gemeente zelf praktisch worden opgelost. Dat heeft ertoe geleid dat het beleid ten aanzien van gewetensbezwaarde ambtenaren per gemeente verschilde. Lees meer…