De arbeidsovereenkomst van een medewerkster van de Belastingdienst is beëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De medewerkster is van mening dat de Belastingdienst een substantiële bijdrage heeft geleverd aan haar blijvende arbeidsongeschiktheid en als zodanig ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Om die reden meent de medewerkster dat zij recht heeft op een billijke vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen, zodat voor toekenning van een billijke vergoeding geen aanleiding bestaat. Hoe zit het ook alweer met de billijke vergoeding? Lees meer >

Share This