Plichtsverzuim? Pleeg onderzoek voordat het u wordt toegerekend!

Plichtsverzuim? Pleeg onderzoek voordat het u wordt toegerekend!

Een ambtenaar van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) prikt met een pen in de hand van een gedetineerde, waardoor deze lichamelijk letsel oploopt. De Minister van Veiligheid en Justitie kwalificeert dit als ernstig plichtsverzuim en verleent de ambtenaar strafontslag. De Centrale Raad van Beroep zet echter een streep door het ontslagbesluit, omdat onvoldoende onderzocht is of het plichtsverzuim toerekenbaar is.

Is dit terecht? Wanneer is sprake van toerekenbaar plichtsverzuim en wanneer moet je als werkgever nader onderzoek doen? (meer…)

Schadevergoeding na valse beschuldiging van diefstal

Schadevergoeding na valse beschuldiging van diefstal

Stel: een ambtenaar wordt ontslagen door zijn werkgever omdat de werkgever denkt dat hij een stereotoren heeft gestolen. Het ontslag houdt geen stand, want er is onvoldoende komen vast te staan dat het de ambtenaar in kwestie was die de stereotoren heeft weggenomen. De ambtenaar vraagt een immateriële schadevergoeding van € 10.000,-. Heeft hij daar recht op? (meer…)

De beoordeling van een ambtenaar

De beoordeling van een ambtenaar

Een ambtenaar is werkzaam als ICT-beheerder bij de gemeente Breda. Zijn functioneren wordt beoordeeld en hij krijgt het eindresultaat ‘slecht’. De ambtenaar is het met die kwalificatie niet eens en gaat tegen de beoordeling in bezwaar en vervolgens in beroep. Hij vindt dat degene die hem heeft beoordeeld niet objectief was. Ook voert de ambtenaar aan dat hij niet alle gespreksverslagen heeft ondertekend. Hij vindt dat deze daarom niet bij de beoordeling hadden mogen worden betrokken. Krijgt hij gelijk? (meer…)

Hoe om te gaan met een weigerambtenaar?

Hoe om te gaan met een weigerambtenaar?

Sinds 1 april 2001 is bij wet vastgelegd dat personen van gelijk geslacht een huwelijk kunnen aangaan (Wet openstelling huwelijk). Door de landelijke overheid is destijds aan de gemeenten overgelaten hoe zij zouden omgaan met ‘weigerambtenaren’. Dat zijn ambtenaren die gelet op hun godsdienstige overtuiging weigeren medewerking te verlenen aan het voltrekken van huwelijken tussen paren van gelijk geslacht. Uitgangspunt moest wel zijn dat paren van gelijk geslacht in elke gemeente een huwelijk konden sluiten, maar hoe een gemeente omging met weigerambtenaren moest door elke gemeente zelf praktisch worden opgelost. Dat heeft ertoe geleid dat het beleid ten aanzien van gewetensbezwaarde ambtenaren per gemeente verschilde. (meer…)

you're currently offline