Nieuwe ambtenaren: omgekeerde normalisering

Nieuwe ambtenaren: omgekeerde normalisering

Het wetsvoorstel ‘Wet normalisering rechtspositie ambtenaren’ zorgt er paradoxaal genoeg ook voor dat medewerkers van bijvoorbeeld het UWV en de Nederlandsche Bank, die tot op heden in een puur privaatrechtelijke arbeidsrelatie tot hun werkgever staan, ambtenaar worden. Na de normalisering zal voor hen ook de Ambtenarenwet gelden. Zo worden zij onder meer verplicht de eed of belofte af te leggen en worden zij beperkt in hun grondrechten. (meer…)

Voortgezette behandeling wetsvoorstel normalisering

Voortgezette behandeling wetsvoorstel normalisering

Eind april hebben de indieners van het initiatiefwetsvoorstel Normalisering rechtspositie ambtenaren aan de Voorzitter van de Eerste Kamer laten weten dat zij inmiddels overleg hebben gehad met de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en dat wat hen betreft niets meer in de weg staat aan voortzetting van de behandeling van het wetsvoorstel. (meer…)

Werkgroep Borstlap en het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg

Werkgroep Borstlap en het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg

Het wetsvoorstel Normalisering rechtspositie ambtenaren heeft een brede impact. Het heeft niet alleen effect op de rechtspositie van de ambtenaar, maar bijvoorbeeld ook op het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg bij de overheid. Het kabinet besefte dit tijdig en heeft hierover advies gevraagd aan de werkgroep Borstlap. De werkgroep Borstlap is een interdepartementale werkgroep onder onafhankelijk voorzitterschap van Hans Borstlap (lid Raad van State). De commissie doet een aantal voorstellen om te komen tot een genormaliseerd sturingsmodel. (meer…)

Ontslag ambtenaar versus ontslag werknemer: de rest-ontslaggrond

Ontslag ambtenaar versus ontslag werknemer: de rest-ontslaggrond

In het BW zijn acht limitatieve ontslaggronden opgenomen. Dit gesloten systeem van ontslaggronden kennen we sinds jaar en dag al in het ambtenarenrecht en vertoont veel overeenkomsten met de ontslaggronden in het BW. Zo kennen de meeste rechtspositieregelingen een zogenaamde ‘rest-ontslaggrond’ en dat geldt ook voor het BW. Maar zijn deze ‘restgronden’ hetzelfde of kan een ‘restgrond-ontslag’ straks na de normalisering niet meer? (meer…)

Normalisering: wordt elke ambtenaar normaal?

Normalisering: wordt elke ambtenaar normaal?

In het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) wordt de arbeidsrechtelijke rechtspositie van ambtenaren gelijkgetrokken met die van ‘normale’ werknemers. De normalisering gaat echter niet voor alle ambtenaren gelden. Welke groepen ambtenaren zijn uitgezonderd van de normalisering? (meer…)

you're currently offline