De Wet DBA, waar staan we nu en waar gaan we naartoe?

De Wet DBA, waar staan we nu en waar gaan we naartoe?

Afgelopen november verscheen er een tweetal rapportages over de eerste ervaringen met de Wet DBA. De ene rapportage, van de commissie Boot, betrof een juridisch inhoudelijke analyse van de (uitwerking van de) Wet DBA in de praktijk. Het andere rapport gaf een uiteenzetting van de bevindingen van het Meldpunt DBA dat door staatssecretaris Wiebes was opengesteld om de problemen die marktpartijen als gevolg van de Wet DBA ervaren te inventariseren.

Het meest concrete gevolg dat Wiebes aan deze rapportages heeft verbonden, is dat de handhaving van de Wet DBA – die oorspronkelijk per 1 mei 2017 zou aanvangen – is uitgesteld tot 1 januari 2018.

(meer…)

Overheidswerkgever: hoe kunt u anticiperen op de Wnra?

Overheidswerkgever: hoe kunt u anticiperen op de Wnra?

Op 8 november 2016 heeft de Eerste Kamer de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wrna) aangenomen. Deze wet brengt grote veranderingen met zich mee voor zowel de ambtenaar als de overheidswerkgever.

Maar wie is straks een overheidswerkgever? En geldt de Wrna voor alle ambtenaren? Hoe komt de rechtspositie er na de normalisering precies uit te zien? En de belangrijkste vraag: wat moet u als overheidswerkgever doen om de transitie soepel te laten verlopen en discussie over individuele rechten en plichten te voorkomen?

In de Whitepaper Normalisering rechtspositie ambtenaren leest u welke veranderingen de Wrna voor u als overheidswerkgever met zich meebrengt en hoe u op deze veranderingen kunt anticiperen.

Download hier de Whitepaper Normalisering.

De normalisering gaat door; en nu?

De normalisering gaat door; en nu?

Dinsdag 8 november heeft de Eerste Kamer gestemd over de aanname van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. Deze wet heeft tot doel de arbeidsverhoudingen van ambtenaren en werknemers te harmoniseren. Uitgangspunt is dat de arbeidsverhoudingen bij de overheid uiteindelijk gelijk zijn aan de arbeidsverhoudingen in het bedrijfsleven.

Op 4 februari 2014 is de Wet door de Tweede Kamer aangenomen. Inmiddels is de Wet, verspreid over drie dagen, door de Eerste Kamer behandeld. Op 8 november 2016 is de wet ook in de Eerste Kamer aangenomen.

Meer weten? Kijk op www.normalisering.nl en meld je aan voor de nieuwsbrief.

In dit filmpje leggen Marije Schneider en Ephraim Dekkers uit wat er voor overheidswerkgevers en ambtenaren gaat veranderen.

 

Herstructurering van de bestuursrechtspraak: to be or not to be?

Herstructurering van de bestuursrechtspraak: to be or not to be?

Op 6 oktober 2016 heeft de Tweede Kamer het voorstel voor de Wet organisatie hoogste bestuursrechtspraak besproken. In deze wet is sprake van een herstructurering van de hoogste bestuursrechtelijke colleges.  Volgens initiatiefnemers ministers Van der Steur (V&J) en Plasterk (BZK) is voor het vertrouwen in de rechtspraak van belang dat deze doorzichtig en eenvoudig is georganiseerd – wat op dit moment niet het geval is voor de bestuursrechtspraak.

Maar wat zijn nou eigenlijk de gevolgen van dit wetsvoorstel? (meer…)

you're currently offline