Categorie: Wet- en regelgeving


Behandeling normalisering in Eerste Kamer: wederom uitstel

Behandeling normalisering in Eerste Kamer: wederom uitstel

Op 27 september 2016 vond in de Eerste Kamer de behandeling van het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren plaats. Hiermee komt het einde in zicht van een wetgevingsproces dat in 2010 door de voormalig Tweede Kamerleden Koşer Kaya (D66) en Van Hijum (CDA) met een initiatiefwetsvoorstel werd gestart. Verdere behandeling van het wetsvoorstel werd echter uitgesteld naar 25 oktober a.s.

Wat is er op 27 september in de Eerste Kamer besproken en hoe gaat het nu verder? (meer…)

Voorwaardelijke ontbinding; kan het nog?

Voorwaardelijke ontbinding; kan het nog?

Voor de invoering van de Wwz werd de rechter na een ontslag op staande voet vrijwel standaard om een voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst gevraagd. Voornaamste reden daarvan was om een hoog oplopende loonvordering te voorkomen indien het ontslag op staande voet na jaren van procederen uiteindelijk toch niet geldig bleek.

Sinds de Wwz is het onduidelijk of een arbeidsovereenkomst nog wel voorwaardelijk kan worden ontbonden. De rechtspraak schiet alle kanten op. De ontknoping lijkt nabij door de prejudiciële vragen die de kantonrechter in Enschede aan de Hoge Raad heeft voorgelegd.

(meer…)

Modelcontracten: schijnzekerheid voor de opdrachtgever?

Modelcontracten: schijnzekerheid voor de opdrachtgever?

Het zal u niet zijn ontgaan: met de inwerkingtreding van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is sinds 1 mei 2016 de zekerheid die opdrachtgevers aan de VAR konden ontlenen, komen te vervallen. Dit roept vragen op: wat betekent dit voor mij als opdrachtgever? Ben ik met een modelovereenkomst ‘veilig’? Wat kan ik zelf doen om te kijken of iemand een ‘echte’ of een ‘schijn-’zelfstandige is? In dit blog zal ik deze en andere vragen kort bespreken en een aantal handvatten aanreiken waarmee u zelf een inschatting kan maken of een modelcontract u ‘echte’ of ‘schijn-‘zekerheid geeft. (meer…)

De Wwz gerepareerd?!

De Wwz gerepareerd?!

Minister Asscher heeft aangekondigd dat de Wet Werk en Zekerheid op een aantal ‘belangrijke’ punten gerepareerd zal worden. De ketenregeling voor seizoenarbeiders is sinds 1 juli 2016 verruimd, de regeling gelijkwaardige voorziening wordt gewijzigd en de transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschikte werknemers wordt gecompenseerd. Wat houden deze wijzigingen precies in en in hoeverre hebben werkgevers baat bij deze wijzigingen? (meer…)