Categorie: Wet- en regelgeving
door: Marije Schneider | 3 april 2017 | Wet- en regelgeving
Sinds de inwerkingtreding van de Wwz heeft een werknemer die ontslagen wordt recht op een transitievergoeding. Als een werkgever en vakbonden daarover in een cao afspraken maken is dat echter anders. Artikel 7:673b BW bepaalt dat een werkgever geen transitievergoeding aan zijn ontslagen werknemer hoeft te betalen als er in de toepasselijke cao een “gelijkwaardige voorziening” is opgenomen. Deze cao-voorziening moet, om gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding, in geld of natura het equivalent zijn van de transitievergoeding die aan een werknemer toekomt. Dat roept natuurlijk de vraag op wat onder gelijkwaardig kan worden verstaan.
(meer…)
door: Monique de Witte-van den Haak | 29 maart 2017 | Wet- en regelgeving
Het Ministerie van Defensie is een arbeidsorganisatie van bijzondere aard. Bij dit ministerie werken zowel burgerambtenaren als militaire ambtenaren. Militaire ambtenaren hebben een bijzondere rechtspositie. In hoeverre wijkt deze af van de rechtspositie van ‘gewone’ ambtenaren? En wordt dit anders door de Wet normalisering?
(meer…)
door: Marije Schneider | 28 maart 2017 | Nieuws, Wet- en regelgeving
Vandaag is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren gepubliceerd in het Staatsblad. Publicatie van een wet is de laatste stap in het wetgevingsproces voordat een wet in werking kan treden.
In artikel XI is bepaald dat de Wet normalisering in werking treedt op een tijdstip dat bij koninklijk besluit nader wordt bepaald. Zoals wij eerder berichtten op dit blog is het implementatietraject erop gericht dat de wet met ingang van 1 januari 2020 in werking treedt.
Bron: Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, Stb. 2017/123
door: Marije Schneider | 13 maart 2017 | Wet- en regelgeving
Bij brief van 7 maart 2017 laat Minister Plasterk aan de Tweede Kamer weten dat het kabinet het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren voor bekrachtiging voordraagt. Bekrachtiging is een gebruikelijke stap in een wetgevingsproces, die ervoor zorgt een wet van kracht wordt. Ook initiatiefwetsvoorstellen dienen door de regering te worden bekrachtigd. Minister Plasterk schrijft dat er voor zal worden gezorgd dat het wetsvoorstel zo spoedig mogelijk in het Staatsblad wordt geplaatst.
Bron: Brief minister BZK betreffende de bekrachtiging van de Wnra
door: Ephraim Dekkers | 2 maart 2017 | Wet- en regelgeving
Een werkgever is verplicht een zieke werknemer een re-integratietraject aan te bieden. Wanneer de werkgever onvoldoende zorg besteedt aan de re-integratie van een zieke werknemer, kan het UWV de werkgever ‘bestraffen’ door hem te verplichten ook in het derde ziektejaar het loon van de werknemer door te betalen: de loonsanctie.
Minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een brief aan de kamer geschreven waarin hij aankondigt dat in bepaalde gevallen geen loonsanctie meer zal worden opgelegd. In welke gevallen zal de loonsanctie niet langer gelden? (meer…)
door: Ephraim Dekkers en Alexander Boskma | 25 januari 2017 | Wet- en regelgeving
In een brief van 20 januari 2017 heeft minister Plasterk (BZK) enkele toezeggingen gedaan over het implementatietraject van het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren.
Ook heeft hij aangegeven wat de verwachte datum van inwerkingtreding is. (meer…)
