Categorie: Nieuws


Een minimumuurtarief en vrijheid boven de 75 euro: dit verandert er voor zzp’ers en opdrachtgevers

Een minimumuurtarief en vrijheid boven de 75 euro: dit verandert er voor zzp’ers en opdrachtgevers

In reactie op de problemen met de Wet DBA, komt het kabinet Rutte III met een ogenschijnlijk nieuwe aanpak van het zzp-vraagstuk. Er worden simpel gezegd drie groepen zzp’ers onderscheiden: zzp’ers met een laag tarief, zzp’ers met een hoog tarief en alles wat daar tussenin zit. Voor de eerste twee groepen zzp’ers bieden de plannen (meer) duidelijkheid, maar voor de grote middengroep duurt de onzekerheid (nog even) voort.

(meer…)

Het regeerakkoord 2017-2021: een overzicht van de belangrijkste plannen op arbeidsrechtelijk gebied

Het regeerakkoord 2017-2021: een overzicht van de belangrijkste plannen op arbeidsrechtelijk gebied

Na maanden van onderhandelen is er eindelijk witte rook op het Binnenhof. Op 10 oktober 2017 heeft het kabinet Rutte III (bestaande uit: VVD, CDA, D66 en ChristenUnie) het regeerakkoord gepresenteerd met als veelbelovende titel: “Vertrouwen in de toekomst”. In dit blog zetten wij de belangrijkste plannen op het gebied van het arbeidsrecht die in het regeerakkoord zijn opgenomen op een rij. In latere blogs zullen wij de meest in het oog springende onderwerpen nader onder de loep nemen.

(meer…)

Verslag seminar Normalisering

Verslag seminar Normalisering

Op 7 maart jl. vond het succesvolle seminar Normalisering rechtspositie ambtenaren plaats. Aan de orde kwamen de normalisering in het licht van collectieve arbeidsvoorwaarden, individuele arbeidsvoorwaarden en de ambtelijke status zoals opgenomen in de nieuwe Ambtenarenwet.

(meer…)

Publicatie Wet normalisering in Staatsblad

Publicatie Wet normalisering in Staatsblad

Vandaag is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren gepubliceerd in het Staatsblad. Publicatie van een wet is de laatste stap in het wetgevingsproces voordat een wet in werking kan treden.

In artikel XI is bepaald dat de Wet normalisering in werking treedt op een tijdstip dat bij koninklijk besluit nader wordt bepaald. Zoals wij eerder berichtten op dit blog is het implementatietraject erop gericht dat de wet met ingang van 1 januari 2020 in werking treedt.

Bron:  Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, Stb. 2017/123

De Wwz in beeld

De Wwz in beeld

Afgelopen week is het Magna Charta Magazine van de Academie voor de Rechtspraktijk live gegaan. Aan dit magazine hebben Femke van Herk en Annette de Jong een bijdrage geleverd. In twee interviews praten zij u bij over de Wwz: wat houdt de gemoederen bezig, wat is het verschil tussen het muizengaatje en het luizengaatje en waarom zijn de prejudiciële vragen rondom het ontslag op staande voet voor de praktijk zo belangrijk? (meer…)

De Wwz een jaar later; hoe nu verder?

De Wwz een jaar later; hoe nu verder?

Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is het arbeidsrecht flink in beweging. De krantenartikelen, nieuwsberichten, blogs, positioning papers, ronde tafelgesprekken en eerste reparaties op de Wwz hebben elkaar in hoog tempo afgewisseld. Hoewel minister Asscher meent dat het te vroeg is om een oordeel te vellen omdat de Wwz eerst een reële kans moet krijgen, is wel duidelijk dat de Wwz niet vrij is van kritiek. Maar, hoe pakt de Wwz tot nu toe uit in de praktijk? En, hoe moet het nu verder? Op verzoek van de Academie voor de Rechtspraktijk delen Pels Rijcken, Stedin en O’Neill hun praktijkervaringen. Is het echt kommer en kwel? (meer…)