Alle berichten van: Dieuwertje Stolwijk


WNRA verzamelblog: twee oordelen over ernstig verwijtbaar handelen door een ambtenaar

WNRA verzamelblog: twee oordelen over ernstig verwijtbaar handelen door een ambtenaar

In dit blog bespreek ik kort twee uitspraken van de kantonrechters Rotterdam en Limburg. Beide uitspraken gaan over het ontslag van een ambtenaar van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De ene kantonrechter oordeelt dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen en kent de ambtenaar geen transitievergoeding toe. De andere kantonrechter oordeelt dat het handelen van de ambtenaar niet ernstig verwijtbaar is. Lees hierna hoe beide kantonrechters tot hun oordeel kwamen. Lees meer > 

Moet de ambtenaar nog steeds intrinsiek integer zijn?

Moet de ambtenaar nog steeds intrinsiek integer zijn?

Op 11 augustus 2020 heeft de kantonrechter Rotterdam geoordeeld over vier complexbeveiligers van een penitentiaire inrichting (PI) die zich tijdens een nachtdienst niet aan de instructies en de gedragscodes hebben gehouden. Volgens de kantonrechter was dit slordig en onzorgvuldig, maar niet verwijtbaar. De ontbindingsverzoeken van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) worden daarom afgewezen. Wat speelde er in deze zaak? Lees meer >

Trouwambtenaar is terecht op staande voet ontslagen

Trouwambtenaar is terecht op staande voet ontslagen

Een trouwambtenaar van de gemeente Nijmegen is op staande voet ontslagen nadat zij in de media kritiek heeft geuit op het coronabeleid van de gemeente. Volgens de gemeente is sprake van “zeer ernstig plichtsverzuim” en levert dat een dringende reden op. De ambtenaar beschouwt zichzelf als klokkenluider en verzoekt om vernietiging van het ontslag op staande voet. Hoe luidt het oordeel van de kantonrechter? Was de ambtenaar beter af geweest bij de ambtenarenrechter?   Lees meer >

 

Hij is er: de eerste uitspraak na de normalisering (en de rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep geldt nog steeds)!

Hij is er: de eerste uitspraak na de normalisering (en de rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep geldt nog steeds)!

De eerste uitspraak na inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is een feit. Op 26 maart 2020 ontbond de kantonrechter Groningen de arbeidsovereenkomst van een hoogleraar van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Opvallend – en in onze ogen terecht – is, dat de kantonrechter oordeelt dat de rechtspraak van de Centrale Raad van Beroep nog steeds van toepassing is. Lees in deze blog de ins & outs van de uitspraak!

Lees meer >

Geen arbeid, wel loon

Geen arbeid, wel loon

Met ingang van 1 januari 2020 vervalt artikel 7:627 BW. Dit artikel bepaalde dat een werkgever geen loon verschuldigd is, als de werknemer geen arbeid verricht. De nieuwe hoofdregel luidt: geen arbeid, wel loon, tenzij het niet verrichten van arbeid voor rekening van de werknemer moet komen. Daarmee komt de bewijslast op de schouders van de werkgever te liggen. In dit blog sta ik stil bij de gevolgen van de nieuwe hoofdregel voor de werkgever.   Lees meer >