Archief van: januari 2021


De partijbedoelingen spelen geen rol bij de kwalificatie van een arbeidsovereenkomst

De partijbedoelingen spelen geen rol bij de kwalificatie van een arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst wordt wel de toegangskaart van het arbeidsrecht genoemd. Als sprake is van een arbeidsovereenkomst, is een groot scala aan (beschermende) regels van toepassing. Het is voor zowel de werknemer alsook de werkgever dus van belang om te weten óf sprake is van een arbeidsovereenkomst. Daartoe moet de tussen hen gesloten overeenkomst worden ‘gekwalificeerd’. In hoeverre speelt daarbij een rol of partijen (werkgever en werknemer) een arbeidsovereenkomst hebben beoogd te sluiten en zij dit als zodanig ook hebben vastgelegd in de overeenkomst? De Hoge Raad heeft op 6 november 2020 duidelijkheid gegeven. (meer…)