Archief van: juni 2020


Het medezeggenschapsrecht (deel 1): hoe zit het ook alweer?

Het medezeggenschapsrecht (deel 1): hoe zit het ook alweer?

Vrijwel iedere werkgever in Nederland heeft te maken met een vorm van medezeggenschap: een ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of personeelsvergadering. De medezeggenschap zorgt ervoor dat werknemers worden betrokken bij besluiten die in de onderneming worden genomen. De spelregels hiervoor staan in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Om op te frissen hoe het ook alweer zit met het medezeggenschapsrecht, staan wij in een blogreeks stil bij de verschillende aspecten hiervan. We beginnen bij de basis: welke vormen van medezeggenschap zijn er en wanneer is een werkgever gehouden een medezeggenschapsorgaan in te richten? (meer…)

Onder welke voorwaarden komt een arbeidsovereenkomst tot stand?

Onder welke voorwaarden komt een arbeidsovereenkomst tot stand?

Wanneer komt een arbeidsovereenkomst tot stand? Deze vraag komt aan de orde in de uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 29 mei 2020 over een geschil tussen een (openbare) scholengemeenschap en een schooldirecteur. Volgens de schooldirecteur had zij per 1 februari 2020 een arbeidsovereenkomst met de scholengemeenschap. De scholengemeenschap meende dat geen arbeidsovereenkomst tot stand was gekomen en dat, voor zover dat wel het geval was, deze kon worden beëindigd. Bij de vraag over of een arbeidsovereenkomst tot stand was gekomen speelde ook de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) een rol. Lees in dit blog hoe de rechtbank oordeelde.  Lees verder >