Geen verbeterplan, toch ontbinding wegens disfunctioneren

Geen verbeterplan, toch ontbinding wegens disfunctioneren

Een werkgever die een arbeidsovereenkomst met zijn werknemer wegens disfunctioneren wil laten ontbinden door de kantonrechter, moet aan strenge eisen voldoen. Zo moet de werkgever de werknemer onder meer hebben aangesproken op zijn disfunctioneren en moet de werknemer ook de kans hebben gehad zijn functioneren te verbeteren. Daarvoor moet een verbeterplan worden opgesteld. Maar wat moet de werkgever doen als de werknemer niet wil meewerken aan een verbeterplan? Over deze situatie heeft het Hof Den Bosch recent een beschikking gewezen. Lees meer…

Is het bezwaarrecht bij collectieve waardeoverdracht van pensioenaanspraken verleden tijd?

Is het bezwaarrecht bij collectieve waardeoverdracht van pensioenaanspraken verleden tijd?

Op 29 augustus 2017 is een wetsvoorstel ingediend tot wijziging van de Pensioenwet (PW): het Wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen. Hiermee wordt onder meer voorgesteld om het bezwaarrecht zo te wijzigen dat dit niet geldt als aan een aantal (cumulatieve) voorwaarden wordt voldaan.

De stemming over dit wetsvoorstel werd uitgesteld vanwege een uitspraak van de kantonrechter Roermond over het individuele bezwaarrecht bij collectieve waardeoverdracht van pensioenaanspraken.

Over deze uitspraak en hoe het bezwaarrecht door het wetsvoorstel wordt vormgegeven, lees je in dit blog. Lees meer…

Nieuw hoofdstuk 10c CAR-UWO; de reparatie-uitkering

Nieuw hoofdstuk 10c CAR-UWO; de reparatie-uitkering

In 2016 is een aantal versoberingen aangebracht in de Werkloosheidswet. In de Cao Gemeenten 2016 –2017 is afgesproken om deze versoberingen te repareren. Deze reparatie vindt plaats door invoering van een zogenaamde ‘reparatie-uitkering’. Daarvoor  is een nieuw hoofdstuk aan de CAR-UWO toegevoegd. De nieuwe (en gewijzigde) CAR-artikelen treden op 1 januari 2018 in werking.

Welke wijzigingen staan gemeenten te wachten? Lees meer…

BZK opent website normalisering voor overheidswerkgevers

BZK opent website normalisering voor overheidswerkgevers

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft medio november een nieuwe website gelanceerd over de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). De website www.wnra.nl richt zich op overheidswerkgevers en geeft informatie over wat nodig is om de overstap naar het private arbeidsrecht te maken. Ook geeft de site informatie over de consequenties van die overgang. De website geeft voorlichting over de Wnra op de wijze waarop de overheid ook informatie verstrekt over de Wet normering topinkomens (WNT) op de site www.topinkomens.nl. Www.wnra.nl is een goed vertrekpunt voor iedereen die informatie zoekt over de normalisering.

Lees meer…

Pagina 1 van 2212345...1020...Minst recente »

Abonneren nieuwsbrief

Archief